Il existe plusieurs situations, a mon boulot c'est on continue de travailler normalement, ceux qui ont des enfants c'est télétravail (si pas possibilité de télétravail, c'est arrêt de travail pour garde d'enfant).
Pour le travail normalement, on fait attention a pas être trop proche etc.
Donc je pense qu'ils ont pris des mesures également selon les cas de figure. Il risque peut être d'avoir du retard, ou pas ^^ Ça on sait pas trop, tout dépend des entreprises etc.